Szanowni Państwo,
od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę 1 .
Ustawodawca wskazał w Kodeksie pracy okresy, których zaliczenie do stażu pracy będzie możliwe
pod warunkiem uzyskania z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stosownego zaświadczenia.
„Stażowe” – nowe regulacje i zaświadczenia od 2026 r. – ZUS
Zaświadczenia, decyzje oraz inne pisma w sprawie wydania zaświadczeń przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych, o których mowa w Kodeksie pracy 2 , mogą zamiast własnoręcznego podpisu zawierać
nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania 3
. Jest to zawsze imię i nazwisko Dyrektora Oddziału ZUS. Taki podpis zawiera zaświadczenie
wygenerowane automatycznie w systemie teleinformatycznym ZUS (bez udziału pracownika).
Zaświadczenie przygotowane przez pracownika ZUS może być sygnowane:
podpisem kwalifikowanym pracownika ZUS,
pieczęcią ZUS albo
pieczęcią oddziału ZUS.
WAŻNE! Obie formy zaświadczenia są równoprawne i prawidłowe.
Szczegółowe informacje na temat zaświadczeń stażowych znajdą Państwo na stronie internetowej
ZUS (www.zus.pl). Tu umieścimy informację o terminie udostępnienia usługi, która umożliwi
Państwu weryfikację danych w zaświadczeniach wydanych automatycznie.
